Главная

Важно!

Уважаемые работодатели!

Государственная Служба занятости населения Челябинской области информирует Вас об обязанности предоставлять в Центры занятости населения информацию о наличии вакансий и вовремя её актуализировать.

Обращаем Ваше внимание, что в соответствии с  требованиями статьи 25 Закона РФ от 19.04.1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»  работодатели:

• обязаны представлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов;
• обеспечивают полноту, достоверность и актуальность информации о потребности в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, размещаемой в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России».

Нарушение статьи 25 указанного закона в части непредставления сведений о вакансиях, является основанием для привлечения работодателей к административной ответственности по статье 19.7 Кодекса РФ об административных правонарушениях и влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от 100 до 300 рублей; на должностных лиц – от 300 до 500 рублей; на юридических лиц – от 3000 до 5000 рублей.

Оформление трудоустройства, в том числе сезонного характера, обязательно!

Работодателям необходимо обеспечивать заключение с работниками трудовых договоров в соответствии с требованиями действующего трудового законодательства. Согласно статье 67 Трудового кодекса РФ установлена обязанность работодателя заключить с работником, допущенным к работе, письменный трудовой договор не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения к работе, в том числе и с работником, занятым на сезонных работах.

При поступлении информации о фактах неофициального оформления трудовых отношений сведения направляются в государственную инспекцию труда.

О приоритетном трудоустройстве российских граждан

Также сообщаем, привлечение иностранных работников, в том числе временно прибывающих на территорию России для трудоустройства на сезонную работу, а также не имеющих  разрешения на временное проживание, вида на жительство, прибывающих в визовом и безвизовом порядке, осуществляется с соблюдением принципа приоритетного трудоустройства российских граждан. Принцип закреплен в Федеральном законе от 25.07.2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации». Исключением являются трудящиеся государств-членов Евразийского экономического союза, которые привлекаются к осуществлению трудовой деятельности без учета ограничений по защите национального рынка труда.

Для получения работодателем разрешения на привлечение и использование иностранных работников необходимо, чтобы информация о наличии вакансий была зафиксирована в Центре занятости населения, что закреплено в Правилах определения органами государственной власти субъекта РФ потребности в привлечении иностранных работников (приказ Минтруда России от 23.01.2014 г. № 27н).

Центры занятости населения организуют

бесплатное профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан на вакансии Вашего предприятия.

Сайт Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области www.szn74.ru (новая версия сайта www.szn.gov74.ru)

Самые свежие новости Областной службы занятости населения Челябинской области на официальных ресурсах:

  Вконтакте https://vk.com/szn74

 Инстаграм https://www.instagram.com/szn74/?hl=ru

Незаконное получение пособия по безработице преследуется по закону!

Центр занятости населения – служба, в которую многим жителям нашего региона приходилось обращаться за помощью в поиске работы и присвоением статуса безработного с назначением пособия по безработице.

Выплата пособия по безработице – это государственная гарантия, которая предусмотрена для граждан, впервые ищущих или потерявших работу по каким-либо причинам, а также это временная мера социальной поддержки граждан, утративших либо не имевших трудовой доход. Технология расчета и выплаты пособия установлена законодательском о занятости населения. В практике работы службы занятости были случаи, когда гражданин пытался получить пособие обманным путём. При выявлении подобных случаев нарушители обязаны вернуть полученные средства в государственную казну.

Безработные граждане, состоящие на учете в Центре занятости населения, после трудоустройства обязаны представить подтверждающий документ и сняться с учета в службе занятости. Бывают случаи, когда о своем трудоустройстве безработные не сообщают, продолжая получать пособие, либо обращаются в службу занятости, будучи трудоустроенным. Такие действия Уголовный кодекс РФ квалифицирует как мошенничество при получении выплат. Для выявления подобных фактов служба занятости активно сотрудничает с правоохранительными органами, налоговой инспекцией, Управлением пенсионного фонда и другими структурами.

Например, Гражданин С. приказом ЦЗН был признан безработным с 11.02.2020 г. с выплатой пособия по безработице на период с 11.02.2020 года по 10.05.2020 года. Приказом ЦЗН от 30.06.2020 года период выплаты продлен по 12.09.2020 года. На дистанционной перерегистрации в центре занятости населения 07.07.2020 года гражданин С. не сообщил конкретную дату трудоустройства (21.06.2020 года). В связи с этим гражданину С. было излишне выплачено пособие по безработице за период 22.06.2020 года по 07.07.2020 года в размере 2,7 тыс. рублей. О факте мошенничества подано заявление в отдел МВД России в соответствии со статьей 159.2 УК РФ.

Основанием для возбуждения уголовного дела по статье 159.2 «Мошенничество при получении выплат» Уголовного кодекса РФ служит сокрытие гражданином факта занятости, трудоустройства, предоставление поддельной справки о среднем заработке, предоставление трудовой книжки с ложной записью, сокрытие безработным гражданином факта назначения  страховой, досрочной или за выслугу лет пенсии и т.п. Окончательно вопрос о привлечении к уголовной ответственности решается правоохранительными органами.

В целях предотвращения появления подобных случаев напоминаем о категориях граждан, которые не имеют права получать пособие по безработице:

• имеющие заработок, трудовой доход, т.е. работающие по трудовым договорам, по договорам на оказание услуг, выполнение работ на условиях полного или неполного рабочего времени, выполнение временных или сезонных работ, а также работающие без оформления договора;
• пенсионеры по возрасту, получающие льготную пенсию, получающие досочную пенсию, в т.ч. пенсионеры по выслуге лет;
• зарегистрированные в качестве индивидуальных предпринимателей, также адвокаты, нотариусы и иные лица, чья деятельность подлежит регистрации и лицензированию;
• занимающиеся подсобным промыслом и реализующие продукцию;
• избранные, назначенные или утвержденные на оплачиваемую должность;
• проходящие военную службу, службу в органах внутренних дел, а также любую другую государственную службу;
• проходящие очный курс обучения в учебных заведениях всех уровней;
• являющиеся учредителями (участниками) организаций (за исключением некоммерческих организаций, в которых учредители (участники) не имеют права на получение дохода от деятельности, например, члены ТСЖ, ЖСК, ГСК и других потребительских кооперативов);
• временно отсутствующие на рабочем месте (например, в связи с нетрудоспособностью, отпуском, приостановкой производства и др.);
• получающие пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет;
• осужденные по решению суда к исправительным работам или наказанию в виде лишения свободы.

Граждане, состоящие на учете в Центре занятости населения, обязаны незамедлительно сообщать своему инспектору о вышеперечисленных событиях, во избежание незаконного получения пособия по безработице.

Уважаемые работодатели,

принимающие на работу граждан без оформления записей о работе в трудовых книжках! Своими действиями Вы не только нарушаете требования Трудового кодекса Российской Федерации, но и способствуете нарушению законодательства о занятости населения и совершению преступления, предусмотренного статьей 159.2 Уголовного кодекса РФ.

Встать на учет в службу занятости через портал "Работа в России"

Алгоритм дистанционной постановки на учет

• не выходя из дома, Вы можете обратиться на портал Работа в России www.trudvsem.ru, где размещены все вакансии службы занятости;
• при необходимости консультации со специалистами центра занятости, можно позвонить по телефонам.

• Если обнаружите некорректную информацию, исправьте сведения на портале Госуслуги в Вашем Личном кабинете. Убедитесь, что сведения на портале Госуслуги представлены правильно, и начните заново заполнять форму заявления на портале «Работа в России».

• В блоке «Резюме» прикрепите уже существующее резюме из списка. Если Вы не создавали резюме на портале «Работа в России», то нажмите кнопку «Создать резюме». Страница создания резюме откроется в новой вкладке. Заполните резюме и нажмите кнопку «Сохранить». Вернитесь на страницу заявления и выберите только что созданное резюме из списка.
• В блоке «Место жительства» должно быть указано место регистрации таким же образом, как оно указано в Вашем паспорте.
• В блоке «Место оказания услуги» выберите «Регион», в котором Вы хотите получить услугу, а также Службу занятости населения. Помните, в дальнейшем Вам придется обратиться лично в ту Службу занятости населения, которую Вы выберете. Убедитесь, что Вам будет удобно до нее добираться.

1. Войти на портал «Работа в России».
2. Если статус заявления изменился, то рядом с иконкой отобразится восклицательный знак красного цвета. 
3. Откройте меню и нажмите на пункт «Оформление пособия по безработице».
4. На открывшейся странице Вы сможете ознакомиться с текущим статусом Вашего заявления.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ  Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2020 г. № 485 "О внесении изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 27 марта 2020 г. № 346 и приостановлении действия отдельных положений Временных правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных, а также осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными"

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства Челябинской области № 133-п от 06.04.2020 г. "О Порядке предоставления единовременной региональной компенсационной выплаты в 2020 году"

РАСПОРЯЖЕНИЕ Правительства Челябинской области № 146-рп от 18.03.2020 г. "О введении режима повышенной готовности"

РАСПОРЯЖЕНИЕ Правительства Челябинской области № 167-рп от 27.03.2020 г. "О внесении изменений в распоряжение Правительства Челябинской области от 18.03.2020 г. № 146-рп"

РАСПОРЯЖЕНИЕ Правительства Челябинской области № 177-рп от 31.03.2020 г. "О внесении изменений в распоряжение Правительства Челябинской области от 18.03.2020 г. № 146-рп"

РАСПОРЯЖЕНИЕ Правительства Челябинской области № 179-рп от 01.04.2020 г. "О внесении изменений в распоряжение Правительства Челябинской области от 18.03.2020 г. № 146-рп"

РЕКОМЕНДАЦИИ работодателям Челябинской области о развитии гибких форм занятости работников, не влекущих уменьшение уровня оплаты труда работников

ОБРАЩЕНИЕ К РАБОТОДАТЕЛЯМ Первого заместителя Губернатора Челябинской области И.А. Гехт о развитии гибких форм занятости работников в период распространения новой коронавирусной инфекции

РЕКОМЕНДАЦИИ работникам и работодателям в связи с Указом Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. № 206 "Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней"

ДОПОЛНЕНИЕ к Рекомендациям работникам и работодателям в связи с Указом Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. № 206 "Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней"

Главное управление по труду и занятости населения Челябинской области рекомендует

участникам государственной программы Челябинской области «Оказание содействия добровольному переселению в Челябинскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2016-2020 годы» ознакомиться с ПРИКАЗОМ Главного управления № 72 от 26.03.2020 г. «О временном ограничении личного приема граждан»

Просьба ко всем работодателям внебюджетного сектора вне зависимости от численности работников!

Сообщить в территориальные центры занятости населения о возможном или планируемом в ближайшие 3 месяца переходе на неполную занятость, а также предстоящих или планируемых высвобождениях, в том числе немассовых. Это необходимо для более точного прогнозирования развития ситуации с занятостью и формированием дополнительных мер поддержки занятости во внебюджетном секторе. Контакты центров занятости населения ЗДЕСЬ

Максимальный размер пособия по безработице в Челябинской области

В соответствии с ПОСТАНОВЛЕНИЕМ Правительства Российской Федерации от 27.03.2020 № 346 "О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2020 год" максимальный размер пособия по безработице с учетом уральского коэффициента составляет - 13949,5 рублей. С 30.03.2020 г. будет сделан перерасчет пособия всем зарегистрированным безработным (в соответствии с законодательством о занятости населения Российской Федерации). Вновь признанным безработными гражданам пособие будет начисляться в новом размере.

Главное управление по труду и занятости населения Челябинской области сообщает:

1. Центры занятости населения будут осуществлять прием граждан, в том числе впервые обращающихся и тех, кому назначена явка в период нерабочих дней (Указ Президента РФ № 206 от 25.03.2020 года «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней»). При этом, если гражданину назначена явка, но он не желает посещать центр занятости населения в период вышеуказанных дней, необходимо сообщить об этом в центр занятости населения по месту регистрации по телефону и договориться о другой дате явки. Номера телефонов центров занятости населения ЗДЕСЬ

Рекомендации по исполнению Указа Президента РФ № 206 от 25.03.2020 года «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней» в сфере трудовых отношений относятся к компетенции Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации. Региональные органы власти не наделены данными полномочиями. В случае возникновения ситуации трудовых споров и претензии работников к работодателям рекомендуем обращаться в Государственную инспекцию труда в Челябинской области (тел. 8 (351) 237-08-32), написать заявление в электронной форме можно через сайт www.онлайнинспекция.рф, сервис «Коронавирус: горячая линия».  

Новости

Внимание! Проводится опрос организаций для обновления списка наиболее востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий06.04.2021 10:00

С целью исполнения поручения первого заместителя Губернатора Челябинской области Гехт И.А. от 19.03.2021 г. № 01-040/6529 о проведении опроса организаций для обновления списка наиболее востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий в различных отраслях и секторах экономики в соответствии с письмом Минтруда России (исх. № 14-3/10/В-2947 от 18.03.2021 г.) просим принять участие в федеральном исследовании и пройти опрос по ссылке: http://job2021.vcot.info/ подробнее »

«Дни службы занятости»06.04.2021 09:26

1 апреля в Челябинской области стартует ежегодное мероприятие – декада «Дни службы занятости». В 2021 году запланированы консультации в онлайн режиме и традиционные мероприятия с соблюдением санитарных мер. подробнее »

СТАРШЕЕ ПОКОЛЕНИЕ МОЖЕТ УЧИТЬСЯ!02.04.2021 09:15

Услуги службы занятости населения для граждан подробнее »

Фабрика самозанятости «Моё дело»18.03.2021 16:59

С 18 марта стартует программа Фабрика самозанятости «Моё дело», которая позволяет начинающим предпринимателям оформить свое дело и получить больше возможностей для роста и развития бизнеса! подробнее »

БОЛЕЕ 1700 МЕРОПРИЯТИЙ ДЛЯ МАМ, ИНВАЛИДОВ И ПРЕДПЕНСИОНЕРОВ18.03.2021 16:24

В Челябинской области утверждён план межведомственного взаимодействия для содействия занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы подробнее »

Все новости

Объявления

Горячая линия «Старшее поколение может учиться!»09.03.2021 16:35

12 марта 2021 года стартует работа горячей линии «Старшее поколение может учиться!» для граждан предпенсионного возраста. подробнее »

Ярмарка вакансий состоится 16 марта 2021 г09.03.2021 16:34

Центр занятости населения Нагайбакского района приглашает граждан, ищущих работу на ярмарку вакансий, которая состоится 16 марта 2021 г. в 10.00 в здании ЦЗН, по адресу: с.Фершампенуаз, ул. Советская, д.38. подробнее »

Работодатели Челябинской области проводят собеседования онлайн03.03.2021 16:53

👉🏻 В рамках реализации комплекса мер по восстановлению численности занятого населения в регионе в 2021 году проходят «Недели вакансий» (http://www.szn74.ru/htmlpages/Show/Nedelivakansij2021). В числе мероприятий – ярмарки вакансий в режиме онлайн, а также мини-ярмарки в формате личной явки с соблюдением санитарных мер. 👩🏻💻 Во время онлайн-собеседования работодатель общается с соискателями через ZOOM или Skype. Для этого в центрах занятости выделяются компьютеры с доступом в Интернет, установленной программой для связи и вспомогательной техникой. подробнее »

Призываем работодателей соблюдать законодательство Российской Федерации03.03.2021 16:52

Призываем работодателей соблюдать законодательство Российской Федерации: ✅предоставлять в Центры занятости населения информацию о наличии вакансий; ✅ежемесячно актуализировать информацию о вакансиях; ✅обеспечивать полноту, достоверность и актуальность информации о вакансиях, размещаемой на портале «Работа в России»; ✅оформлять трудоустройство, в том числе сезонного характера. подробнее »

Государственная служба занятости населения Челябинской области предупреждает03.03.2021 16:50

О вакансиях должны информировать и государственные учреждения, и частные организации, и ИП – исключений нет. подробнее »

Все объявления

Мероприятия

Информационная встреча со специалистами сельских поселений района по вопросам организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте 14-18 летСегодня, 15:25

21 апреля 2021 года в рамках «Дни службы занятости» в центре занятости населения Нагайбакского района состоялась информационная встреча со специалистами сельских поселений района по вопросам организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте 14-18 лет, в которой приняли участие 9 работодателей. Главное - занять свободное время полезным делом, приобщая детей своего сельского поселения к труду, а руководителям удержать детей в поле зрения взрослых, а значит, и способствовать профилактике правонарушений и детского травматизма. Для участников встречи была представлена информация об услугах, оказываемых центром занятости населения, о ситуации на рынке труда в Нагайбакском районе и в целом по Челябинской области, о востребованных в настоящее время на рынке труда профессиях, специальностях. подробнее »

Информационные встречи с работодателями районаСегодня, 15:19

Укрепление партнерских отношений службы занятости с работодателями - залог успешной реализации государственной политики занятости населения. подробнее »

Государственная социальная помощь на основании социального контрактаСегодня, 15:14

В рамках акции "Дни службы занятости" 20.04.2021г в ОКУ ЦЗН Нагайбакского района прошла информационная встреча с безработными гражданами. подробнее »

Агрономическое совещание.Позавчера, 09:25

16.04.2021г в актовом зале администрации района состоялось агрономическое совещание. подробнее »

Информационная встреча, о возможности обучиться основам компьютерной грамотности с гражданами пенсионного возраста15.04.2021 08:58

14.04.2021 в Центре занятости Нагайбакского района прошла информационная встреча, о возможности обучиться основам компьютерной грамотности с гражданами пенсионного возраста. подробнее »

Все мероприятия