Рынок труда Челябинской области
Рынок труда Челябинской области
на 31 марта 2021 года:
Состоит на учете: 45377 чел.
Безработные: 41139 чел.
Уровень безработицы: 2.19 %
Количество вакансий: 31129 ед.
Напряженность на рынке труда: 1,46 чел./вак.
Рынок труда Нагайбакского района
на 1 апреля 2021 года:
Незанятые граждане: 338 чел.
Безработные: 309 чел.
Уровень безработицы: 3,91 %
Количество вакансий: 363 ед.
Напряженность на рынке труда: 0,93 чел./вак.
Голосование
Удовлетворены ли Вы качеством государственных услуг службы занятости населения Челябинской области?
"Горячая линия" по неформальной занятости

+7(351-57)2-22-77
+7(351-57)2-23-48
- Новости
- Мероприятия
- Ищущим работу
- Интернет-приемная
- Фотогалерея
- Закупки
- Работодателям
- Государственные услуги в электронном виде
- Кадровое обеспечение
- Информация о положении на рынке труда в Челябинской области и муниципальном образовании
- Дополнительные сведения
- Работа с обращениями
- Для граждан Украины
- Как насчитывается пособие по безработице
- Работа, доступная всем
- ЕПГУ (Единый портал государственных услуг)
- О портале Работа в России
- Электронный инспектор
- Типовые условия использования открытых данных
- Политика обработки персональных данных
- Справка о среднем заработке для определения размера пособия по безработице (стипендии)
- Подросткам, желающим работать в свободное от учебы время
- Региональный портал государственных услуг (РПГУ)
- Изменения в законодательстве о занятости населения (с 01.01.2019г.)
- Реализация нацпроектов
- Опрос для граждан и работодателей
- ВНЕСУДЕБНОЕ БАНКРОТСТВО ГРАЖДАН
Новое на сайте
Добавлен баннер "Опрос организаций о наиболее востребованных, новых и перспективных профессиях на рынке труда"
06.04.2021
Вакансии Мурманской области с предоставлением жилья (на 02.03.2021)
30.03.2021
пос.Горбуновский Верхнеуральского района АО "ЮГК"
30.03.2021
ВНЕСУДЕБНОЕ БАНКРОТСТВО ГРАЖДАН
11.03.2021
Добавлен баннер "ВНЕСУДЕБНОЕ БАНКРОТСТВО ГРАЖДАН"
11.03.2021
1 сентября 2016 г. состоялось мероприятие по правовому консультированию и правовому просвещению детей и их законных представителей, а так же на тему «Путешествие в мир профессий» со школьниками 7 класса Фершампенуазской средней школы в ЦЗН. В мероприятии приняли участие 23 школьника.
Первый урок в новом учебном году для учащихся провел специалист ЦЗН Черепанова М.Н. Учащиеся получили информацию о ситуации на рынке труда в Нагайбакском районе, о рейтинге востребованных и невостребованных профессий (специальностей). Получили интересную информацию о редких профессиях. Особое внимание на встрече было уделено повышению престижности рабочих профессий, востребованных в Нагайбакском районе, а также возможности профессионального обучения по этим профессиям. Профконсультант отметила, что особенностью современного российского рынка труда является то, что наряду с ростом незанятого населения наблюдается острый дефицит квалифицированной рабочей силы, врачей, педагогов. Существует потребность в инженерных специальностях, особенно в конструкторах технологического обеспечения машиностроительного производства. Также она обратила внимание школьников на необходимость рационального соотношения формулы выбора профессии «Хочу-Могу-Надо».
Рассказывая о выборе профессии, специалист посоветовал ребятам лучше изучить свои личностные качества (особенности и способности), рынок труда и мир профессий, для того, чтобы стать в дальнейшем успешными профессионалами. В ходе общения со школьниками было выяснено, что основной причиной выбора профессии для большинства учащихся является престижность и доходность, получение интересной работы, возможность реализовать свои способности. Большое внимание уделялось повышению престижности рабочих профессий. Школьники узнали, что спрос на рабочие профессии значительно превышает предложение и это позволяет рассчитывать на большую вероятность трудоустройства по полученной профессии.
Во второй части мероприятия специалист провел конкурсы, викторины, игры, связанные с миром профессий. Ребята задавали интересующие их вопросы. Итогом мероприяти страло профориентационное тестирование на определение профессиональных склонностей и способностей.

























