«Дни службы занятости»

«ВОПРОС-ОТВЕТ»

Вопрос: Я являюсь работодателем, поясните, как рассчитывается число рабочих мест для трудоустройства инвалидов в счет квоты?

Ответ:

• Для работодателей с численностью работников от 35 человек до 100 человек - в размере двух процентов от среднесписочной численности работников;
• Для работодателей с численностью работников, превышающей 100 человек - в размере трех процентов от среднесписочной численности работников.
• При исчислении квоты для приема на работу инвалидов в среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда
• В среднесписочную  численность не включаются работники, осуществляющие свою деятельность в структурных подразделениях (филиалах) работодателя, находящихся за пределами муниципального образования или автономного округа.

Вопрос:  Проживаю временно в г. Магнитогорске, работу ищу здесь же, зарегистрирован по прописке в п.Петровский Нагайбакского района. Могу ли я встать на учет в центр занятости г.Магнитогорска, чтобы мне помогли найти работу, и буду ли я получать пособие по безработице?

 Ответ:

Вы имеете  право на обращение  за содействием в трудоустройстве в ЦЗН любой местности, и состоять на учете как ищущий работу. Право на признание безработным, с получением пособия по безработице, гражданин имеет только по регистрации по месту жительства (в паспорте). Если у Вас отсутствует регистрация по месту жительства в паспорте, но есть регистрация по месту пребывания в г.Магнитогорске, Вы также имеете право на признание Вас безработным, с правом получения пособия по безработице, но не далее срока окончания регистрации.

Вопрос: Можно ли получить новую рабочую профессию через центр занятости, какие курсы  планируются в ближайшее время?

Ответ: 

В 2021 году соискателям, чья профессия оказалась невостребованной на рынке труда, специалисты Центра занятости населения могут предложить пройти БЕСПЛАТНОЕ обучение, переобучение или получить дополнительное профессиональное образование на востребованную специальность.

       Государственная услуга по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию предоставляется  гражданам, признанным в установленном порядке безработными. Обучение безработных граждан проводится за счет бюджетных средств в образовательных организациях Нагайбакского района и Челябинской области, которые имеют государственную лицензию и прошли  конкурсные процедуры.

      В числе предлагаемых в 2021 году центром занятости населения вариантов профобучения или дополнительно профобразования – обучение по следующим востребованным на рынке труда профессиям:

• Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства кат.«С»;
• Сварщик дуговой сварки неплавящимся электродом в защитном газе (электрогазосварщик);
• Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования;
• Кассир торгового зала;
• Повар;
• Токарь;
• Кондитер;
• Секретарь-администратор;
• Водитель погрузчика кат. «ВС»;
• Машинист экскаватора;
• Швея;
• Оператор ЭВ и ВМ «1С: Управление торговлей».

        Кроме того, центр занятости проводит обучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет и граждан желающих возобновить трудовую деятельность, которым назначена трудовая пенсия (пенсионерам).

        Обучение носит краткосрочный характер, средний период обучения равен 3 месяцам и осуществляется в образовательных учреждениях, прошедших конкурсный отбор в соответствии с  федеральным законом  о контрактной системе в сфере закупок.

Вопрос: Может ли претендовать на досрочную пенсию гражданин,  уволенный по собственному желанию?

Ответ:

В соответствии с п. 2 ст. 32 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» по предложению органов службы занятости безработным гражданам с их согласия, может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости.

• предпенсионный возраст (не ранее, чем за 2 года до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости);
• увольнение с последнего места работы в связи с ликвидацией организации, либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением штата или численности работников организации индивидуального предпринимателя;
• наличие страхового стажа: для мужчин — не менее 25 лет, для женщин — не менее 20 лет;
• отсутствие возможности для трудоустройства.

Вопрос:  Какой  размер пособия по безработице должен назначить ЦЗН, если гражданин работал по гражданско-правовому договору  более 1 года.

Ответ:  

Гражданам, признанным в установленном порядке безработными после работы по договорам гражданско-правового характера или подряда будет назначено  минимальное пособие  в размере  1725 рублей с учетом уральского коэффициента,  на  период 3 месяца.  Работа по таким договорам не является трудовыми отношениями. При этом, если  гражданин получает пособие по безработице  и одновременно устроился работать по договору ГПХ, то с него не только снимут и потребуют вернуть пособие, но ещё и  привлекут к ответственности за попытку получения пособия обманным путем.

Вопрос:  У меня нет возможности подать заявление в электронном виде. Могу ли лично обратиться в центр занятости населения?

Ответ:

 В соответствии с п. 2 Постановления от 08.04.2020 № 460 при личном обращении в центр занятости населения гражданину оказывается содействие в оформлении заявления в электронной форме с использованием личного кабинета соискателя в информационно-аналитической системе или в личном кабинете единого портала государственных услуг.

Вопрос:  Можно ли работодателю получить субсидию при трудоустройстве безработного гражданина?

Ответ:

В соответствии с постановлением Правительства РФ от 13.03.2021 № 362 «О государственной поддержке в 2021 году юридических лиц  и индивидуальных предпринимателей при трудоустройстве безработных граждан», если работодатель примет в штат неработающего гражданина, зарегистрированного в центре занятости по состоянию на 1 января 2021 года, он может получить субсидию в размере МРОТ, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент. Предоставление субсидии осуществляется ФСС РФ по истечении первого, третьего и шестого месяцев с даты трудоустройства безработного гражданина.

Вопрос: Являюсь индивидуальным предпринимателем, обязан ли я предоставлять отчеты в центр занятости и какие именно отчеты?

Ответ:

Закон о занятости населения не делает исключений. Все ИП и компании должны каждый месяц сообщать о наличии вакансий, даже если не ищут новых людей.

В соответствии со ст. 25 Закона РФ от 19.04.1991 г. №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны:

Пункт 2. Письменно сообщать в центр занятости населения следующую информацию:

• о принятии решения о ликвидации организации, сокращения численности или штата работников организации – за 2 месяца, а работодатель - индивидуальный предприниматель не позднее, чем за 2 недели до начала проведения мероприятий, связанных с увольнением, в случае массового увольнения работников - за 3 месяца до начала данного мероприятия;
• о принятии решения о введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, а также о приостановке производства - в течение 3-х рабочих дней после принятия соответствующего решения.

Пункт 3. Сообщать в центр занятости населения следующую информацию:

• о принятии решения о применении в отношении организации процедуры банкротства – ежемесячно;
• о наличии свободных мест и вакантных должностей – ежемесячно;
• о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов – ежемесячно.