Рынок труда Челябинской области
Рынок труда Челябинской области
на 31 марта 2021 года:
Состоит на учете: 45377 чел.
Безработные: 41139 чел.
Уровень безработицы: 2.19 %
Количество вакансий: 31129 ед.
Напряженность на рынке труда: 1,46 чел./вак.
Рынок труда Нагайбакского района
на 1 апреля 2021 года:
Незанятые граждане: 338 чел.
Безработные: 309 чел.
Уровень безработицы: 3,91 %
Количество вакансий: 363 ед.
Напряженность на рынке труда: 0,93 чел./вак.
Голосование
Удовлетворены ли Вы качеством государственных услуг службы занятости населения Челябинской области?
"Горячая линия" по неформальной занятости

+7(351-57)2-22-77
+7(351-57)2-23-48
- Новости
- Мероприятия
- Ищущим работу
- Интернет-приемная
- Фотогалерея
- Закупки
- Работодателям
- Государственные услуги в электронном виде
- Кадровое обеспечение
- Информация о положении на рынке труда в Челябинской области и муниципальном образовании
- Дополнительные сведения
- Работа с обращениями
- Для граждан Украины
- Как насчитывается пособие по безработице
- Работа, доступная всем
- ЕПГУ (Единый портал государственных услуг)
- О портале Работа в России
- Электронный инспектор
- Типовые условия использования открытых данных
- Политика обработки персональных данных
- Справка о среднем заработке для определения размера пособия по безработице (стипендии)
- Подросткам, желающим работать в свободное от учебы время
- Региональный портал государственных услуг (РПГУ)
- Изменения в законодательстве о занятости населения (с 01.01.2019г.)
- Реализация нацпроектов
- Опрос для граждан и работодателей
- ВНЕСУДЕБНОЕ БАНКРОТСТВО ГРАЖДАН
Новое на сайте
Добавлен баннер "Опрос организаций о наиболее востребованных, новых и перспективных профессиях на рынке труда"
06.04.2021
Вакансии Мурманской области с предоставлением жилья (на 02.03.2021)
30.03.2021
пос.Горбуновский Верхнеуральского района АО "ЮГК"
30.03.2021
ВНЕСУДЕБНОЕ БАНКРОТСТВО ГРАЖДАН
11.03.2021
Добавлен баннер "ВНЕСУДЕБНОЕ БАНКРОТСТВО ГРАЖДАН"
11.03.2021
Ярмарка вакансий (для граждан) - это массовое мероприятие, позволяющее сочетать интересы работодателей, учреждений профессионального образования и граждан, желающих найти работу или получить профессию.
Проведение ярмарок вакансий и учебных рабочих мест способствует решению задач:
- обеспечение населения наиболее полной информацией о возможностях трудоустройства, переобучения на основе имеющихся свободных рабочих и учебных мест;
- содействие трудоустройству граждан и обеспечению организаций кадрами путем создания условий для непосредственно встречи граждан, ищущих работу, с широким кругом работодателей;
- оказание помощи в комплектовании штата предприятий и организаций города (района);
- оказание гражданам консультативных услуг по вопросам занятости, профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования, а также юридическим вопросам.
На ярмарке вакансий
существует реальная возможность найти место работы или учебы не только для граждан, зарегистрированных в центре занятости, но и для тех, кто по какой-либо причине не зарегистрирован в службе занятости, кто намерен сменить место работы, выпускникам учреждений профессионального образования, учащимся выпускных классов школ, пенсионерам.
Граждане на ярмарках вакансий могут:
- получить информацию о положении на рынке труда;
- ознакомиться с банком вакансий города, района, области;
- получить конкретную информацию о заинтересовавших вакансиях (размер заработной платы, стимулирование деятельности, социальные гарантии, возможность получения и продолжения образования, перспективы карьеры и т.д.)
- обсудить вопрос трудоустройства при непосредственной встрече с работодателем;
- определиться в выборе новой профессии, сфере деятельности;
- решить вопрос о профессиональном обучении;
- получить консультации психолога, юриста, профконсультанта;
- получить консультации специалистов по вопросам занятости и организации собственного дела;
- решить вопрос временного трудоустройства.
Формы проведения ярмарок:
- общая - городская (районная) ярмарка вакансий и учебных мест (принимают участие большое количество предприятий, местом проведения выбирается одно из наиболее известных и транспортно-доступных учреждений);
- тематическая - ярмарка-презентация рабочих мест предприятия (помещение для проведения ярмарки определяется предприятием);
- мини-ярмарка вакансий (обычно проводится на базе центра занятости, участниками мини-ярмарки могут быть одно или несколько предприятий);
- специализированная ярмарка вакансий (проводится с участием работодателей, испытывающих потребность в работниках определенной профессии или специальности, для отдельных категорий населения либо по отдельной группе профессий: например, ярмарка-презентация выпускников).
Государственная услуга предоставляется бесплатно!
Дата изменения: 11 октября, 2018 [02:45]

























